一目でわかる！？農業従事者減少について！

日本農業の少子高齢化と後継者不足: 課題と解決策

日本の農業は、少子高齢化と後継者不足という課題に直面しています。これらの問題に取り組むために、政府や農業関連の団体は様々な施策を講じていますが、まだ解決の道のりは険しいと言えます。

課題の深刻さ

日本の農業は高齢化が進んでおり、平均年齢が上昇する一方で、後継者が不足しています。農業を継承することは重労働であり、若い世代の多くが都市に就業する傾向が強まっています。これにより、農業の衰退が懸念され、食料の自給率低下が懸念されています。

基幹的農業従事者（個人経営体）

単位：万人、歳

	平成27年	28年	29年	30年	31年	令和2年	3年	4年	5年
基幹的農業従事者	175.7	158.6	150.7	145.1	140.4	136.3	130.2	122.6	116.4
うち女性	75.1	65.6	61.9	58.6	56.2	54.1	51.2	48.0	45.2
うち65歳以上	114.0	103.1	100.1	98.7	97.9	94.9	90.5	86.0	82.3
平均年齢	67.1	66.8	66.6	66.6	66.8	67.8	67.9	68.4	68.7

※「基幹的農業従事者」とはふだん仕事として主に自営農業に従事している者をいう。

資料：農林水産省「農林業センサス」、「農業構造動態調査」

農林水産省の調査によれば、農業を主として自営業している人が毎年減少していることが分かります。また、平均年齢も上昇していることが表で理解することができます。新規就農者も毎年一定数はいますが、離農者がそれを上回っているため農業従事者が減少している状況となります。

ではなぜ農業従事者が減少し、高齢化が進んでいるのか。理由は次の6点だと考えられています。

都市への人口の集中が進んでおり、若者は都市での仕事や生活を選ぶことが一般的になっています。都市における生活の利便性や多様なキャリアの機会が、農村地域に比べて魅力的とされています。

教育水準の向上や他の産業への進出の機会の拡大により、若者が農業以外の分野でキャリアを築くことが容易になりました。多様な職業選択肢がある中で、農業への就業意欲が低下しています。

これらの要因が組み合わさり、農業従事者の減少と高齢化が進んでいます。この課題に対処するためには、若者の農業への関心を高め、労働環境や収益性の向上、後継者のサポートなどが必要です。

農業を若者にとって魅力的な職業にするために、労働環境の改善や技術導入による効率化などを進めるべきです。また、農業を通じて地域への貢献や自らの成果を感じられる仕組みを整え、モチベーション向上を図ります。

農業に関する専門的な教育機関との連携を強化し、若者に対して農業の知識や技術を広める取り組みが必要です。農業に対する理解を深め、将来の農業者を育成する環境を整備します。

農業の現場での成功事例や新しい取り組みを積極的に広報し、農業の魅力をアピールするPR活動が必要です。SNSやウェブサイトを活用して、若い世代にアピールする情報を発信します。

まとめ

日本の農業が抱える少子高齢化と後継者不足の問題には、様々なアプローチが求められます。若者へのアピール向上や教育機関との連携、農業支援制度の見直しなど、総合的な取り組みが必要です。これにより、持続可能な農業環境を築くことができ、国内の食料安定に寄与するでしょう。